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——南華醫藥《子公司管理制度》修訂工作全面落地
修訂背景
在新《公司法》及相關配套法規施行的背景下，南華醫藥運營總部聯合各職能總部，結合總部管理要求與子公司經營實際，對《子公司管理制度》進行全面修訂。此次修訂旨在進一步完善投資管理體系，強化對下屬控股公司的規范化管理，為南華醫藥實現2025年戰略目標提供制度保障。
制度亮點
新修訂的《子公司管理制度》在原制度基礎上實現三大升級：
“條塊”管理規范：細化總部垂直管理與部門協同機制，提升制度可操作性。
合規性強化：新增風險防控條款，明確子公司權責邊界。
企業文化深度融合：將南華醫藥“服務健康、創新圖強”的核心價值觀貫穿子公司經營管理全流程。
培訓實施
為確保制度高效落地，運營總部會同人力資源總部組織專項培訓：
覆蓋范圍：總部派駐子公司的相關負責人。
培訓內容：聚焦新增條款解讀及企業文化宣導。
成果驗收：參訓人員通過率，確保參加培訓人員真學真會、真懂真用，使制度高效落地。
未來展望
南華醫藥將以此次制度修訂為契機，持續完善投資管理體系，筑牢風險防控防線，推動子公司合規、高效發展。未來，公司將在“大南華”文化引領下，凝聚全員力量，扎實推進經營管理工作，共同邁向高質量發展新征程！
